据外媒报道，近日，IBM首席执行官Arvind Krishna在接受采访时表示，公司将暂停招聘，且在未来数年间，计划使用人工智能取代约7800个工作岗位。这是IBM的一项战略决策，旨在提高效率和降低成本。但IBM并没有明确表示将停止雇用人类从事人工智能可以做的工作。

针对于IBM的动作，一些企业领导对此表示肯定，称IBM 的决定是一个重大劳动力改革，它会减轻人力资源部门的负担，并且使得企业的员工管理更加科学化、精细化和高效化。虽然目前没有其他公司宣布类似的计划。但是，许多公司正在积极地研究和开发人工智能技术，以提高效率和减少成本。

未来，随着人工智能技术的发展，更多的公司可能会采取类似的措施。但是，许多员工可能会担心AI的使用将会导致他们的工作岗位被取代。这可能会导致他们对未来的不确定性产生恐惧，并对他们的工作产生消极影响。

不过，这些公司可能会采取不同的方法来应对人工智能带来的影响。例如，一些公司可能会选择培训员工以适应新技术，而另一些公司则可能会选择减少员工数量。

随着 AI 的普及，员工需要重新学习和掌握新的技能，以适应这个变化。